Venucia International

เรายึดมั่นในแนวทางการสร้างแบรนด์ด้วยตนเองที่จุดเริ่มต้นของบริษัท และแบรนด์ของเราเช่น "Max", "VCAN", "FTAP" ได้รับการจดทะเบียนในอเมริกาและยุโรปและ 40 ประเทศอื่นๆซึ่งผลิตภัณฑ์ในกลุ่ม " สูงสุด " และ "VCAN" ซึ่งได้รับการจดทะเบียนในตลาดยุโรปถึง 9.2 เปอร์เซ็นต์และ 30 เปอร์เซ็นต์ในตลาดฝรั่งเศส ในส่วนของ " ห้องพักแบบ EaterbeT" นั้นจะมีขนาดประมาณร้อยละ 35 ในอเมริกาใต้และตลาดตะวันออกกลางและเป็นแบรนด์โนว์ 1 ในพื้นที่แห่งนี้ ด้วยชื่อเสียงที่สูงขึ้นและมีชื่อเสียงมากขึ้นในตลาดนานาชาติบริษัทจึงจัดตั้งบริษัทขายในอเมริกาและเปิดกิจการร่วมค้าในสเปนและอิตาลีเพื่อยกระดับอิทธิพลของบริษัทในประเทศเหล่านี้และเพื่อเติมเต็มความฝันของโลกาภิวัตน์และการรวมตัวของบริษัทอย่างแท้จริง ในขณะที่การพัฒนาอุตสาหกรรมหมวกกันน็อคมากขึ้นบริษัทยังพยายามทำธุรกิจที่มีความหลากหลายในการทำงานและการทำงาน ด้วยก้าวแรกในเดือนเมษายน 2005 บริษัทได้ซื้อกระเป๋าถือของอเมริกาและก่อตั้งสำนักงานในกวางตุ้งและพยายามเข้าสู่อุตสาหกรรมสัมภาระจนถึงปัจจุบันบริษัทนี้ดำเนินกิจการได้ดี ในเดือนธันวาคมนี้บริษัทได้ซื้อโรงงานสัมภาระขนาดกลางอีกแห่งเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับการลงทุนในอุตสาหกรรมสัมภาระ หลังจากนั้นบริษัทจะทำการวางแผนเชิงกลยุทธ์ต่อไปใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพขยายขนาดการผลิตและพัฒนาโปรแกรมการลงทุนใหม่

ในขณะที่ส่งเสริมเศรษฐกิจและวางรากฐานที่สำคัญสำหรับบริษัทเราให้ความสนใจมากขึ้นกับการสร้างอารยธรรมทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมองค์กร การยึดมั่นในปรัชญาของการพัฒนาร่วมกันสำหรับพนักงานและบริษัทของเราซึ่งดึงดูดกลุ่มคนที่มีความสามารถสูงที่มีคุณภาพสูงจากที่บ้านและกว้างเราพยายามอย่างเต็มที่ที่จะสร้างแพลตฟอร์มที่สามารถเอาชนะได้ทั้งหมดและสร้างทีมที่กระตือรือร้นมีความรับผิดชอบและมีความกระตือรือร้น ตั้งแต่ปี 2003 บริษัทมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่เน้นการเรียนรู้ ในขณะที่สนับสนุนให้พนักงานของเราพัฒนาตนเองเรายังเพิ่มงบประมาณในการฝึกอบรมพนักงานและให้สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีแก่พนักงานของเราเพื่อส่งเสริมคุณภาพและทักษะของพนักงานของเราในทุกระดับ ในปี 2004 บริษัทเริ่มก่อตั้งกิจการภายในหนังสือพิมพ์และก่อตั้ง Party Branch สหภาพแรงงานสหภาพแรงงานสาขาทั่วไปของสมาคมเยาวชนคอมมิวนิสต์สตูดิโอแพร่ภาพและศูนย์กลางกิจกรรมทางวัฒนธรรมและสนามบาสเก็ตบอลโดยมีพื้นเป็นยางตามมาตรฐานสากล ทั้งหมดนี้ทำให้เกิดการทำงานเป็นทีมและวัฒนธรรมที่เน้นการใช้มนุษย์

ในขณะที่พยายามพัฒนาบริษัทเรายังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมสาธารณะทางสังคมโดยมีความรู้สึกรับผิดชอบต่อสังคมและภารกิจอย่างมากเช่นการเสนอตัวเพื่อช่วยเหลือธุรกิจที่มีชื่อเสียงนักเรียนที่ยากจนใน Xidu ครอบครัวภายใต้พายุไต้ฝุ่น และพื้นที่ภัยพิบัติในสึนามิทางตะวันออกเฉียงใต้ของเอเชียและการบริหารจัดการด้านกีฬาของเขต Fengxian และมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นเพื่อสร้างผลกระทบทางสังคมที่ดี นอกจากนี้ในลักษณะของการเปิดกว้างและความร่วมมือบริษัทฯมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมอย่างแข็งขันและมีความสัมพันธ์อย่างจริงจังระหว่างบริษัทฯและสังคมเพื่อมีส่วนร่วมในการทำให้เกิดการทำให้เป็นสังคม ยกตัวอย่างเช่นเราได้ลงนามในสัญญาสร้างอารยธรรมร่วมกันกับโรงเรียนประถมของ Jiefanglu เพื่อสำรวจหาวิธีใหม่ในการสร้างอารยธรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างกันกับทีมจักรยานที่มีอายุในชุมชน Xidu เพื่อดูแลชีวิตของคนสูงอายุ , ทีมปิงปองและทีมแบดมินตันเป็นผู้ร่วมแข่งขัน " ถ้วยรางวัลน้ำ " ที่ชุมชน Xiu จัดขึ้น และเราได้ทำการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับบริษัทเพื่อนบ้านและอื่นๆกิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้เกิดการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและแนวคิดได้อย่างเต็มที่และยังแสดงให้เห็นภาพของเราที่จะทำให้เราตกอยู่ในทะเลของเฟิงที่มีส่วนร่วมในสังคมก้าวหน้าอย่างแข็งขันและมุ่งมั่นที่จะทำให้เกิดความเหนือกว่า