Swift Freight International L.L.C.

Swift International คือผู้ให้บริการขนส่งและลอจิสติกส์ระดับแถวหน้าของโลกมาเป็นเวลากว่าสิบปี Swift ก่อตั้งขึ้นในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในปี 1989 และเป็นบริษัทที่อายุน้อยที่สุดที่ได้รับการรับรองจาก IATA บริษัทมีอัตราการเติบโตที่น่าประทับใจตั้งแต่ช่วงแรกจนถึงปัจจุบันได้รับรางวัลระดับนานาชาติกว่า 80 รางวัลเพื่อความเป็นเลิศในการบริการและการปฏิบัติงานอย่างยั่งยืน ในปัจจุบัน Swift Group ได้รวมทีมงานที่มีประสบการณ์และมีแรงจูงใจสูงเข้ากับโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยโดยมีตัวเลือกที่ยืดหยุ่นและประหยัดค่าใช้จ่ายในการขนส่งทางอากาศการขนส่งทางบกการขนส่งแบบหลายโมดอลการคลังสินค้าและการจัดจำหน่าย

นอกจากสำนักงานในกว่า 25 ประเทศในแอฟริกาตะวันออกกลางและตะวันออกไกลเครือข่ายของ Swift Group ยังมีตัวแทนครอบคลุมทั่วโลกอีกด้วย เครือข่ายขององค์กรเติบโตอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัทเป็นผู้นำในการสร้างความเป็นองค์กรใหม่

การตรวจสอบและปรับตัวตามความต้องการของตลาดที่มีความต้องการสูงอย่างต่อเนื่องกลุ่ม Swift มีซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการลอจิสติกส์ การดำเนินการด้านการปฏิบัติงานของกลุ่ม Swift โดยอัตโนมัติที่องค์กรเพิ่งติดตั้งซอฟต์แวร์แอพพลิเคชันสำหรับส่งต่อสินค้าที่ทันสมัยและระบบการจัดการคลังสินค้าที่สมบูรณ์แบบ ด้วยการเพิ่มศักยภาพของกลุ่มด้วย ′ ความสามารถในการรวมห่วงโซ่อุปทานรุ่นแรก ′ สถาปัตยกรรม IT ที่ปรับปรุงใหม่ทำให้บริษัทมีคุณสมบัติขั้นสูงที่สามารถปรับแต่งได้เองรวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการติดตามและติดตามและบริการตามคำสั่งซื้อออนไลน์สำหรับลูกค้า

การสร้างผลกระทบในฉากการส่งต่อสินค้าระหว่างประเทศ Swift Freight International คือสมาชิกและผู้เข้าร่วมที่มีส่วนร่วมในการพันธมิตรส่งต่อสินค้าในท้องถิ่นและระหว่างประเทศหลายคน - National Committee of Freighters (NCF), International Federation of Freighters Association (FIAT), World Cargo Alliance (WCA) International Air Cargo Association (TIACA) สมาคม International Cargo Handling Co-ordination Association (ICHCA) และ National Customs Brokers and anders Association of America (NCBFAA)

มีหน้าที่ในการเติบโตอย่างน่าประทับใจของบริษัทโดยมีลักษณะทีมของ Swift International Freight International ที่สร้างคุณค่าและตอบสนองความคาดหวังของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ในสหัสวรรษใหม่แผนการเล่นเกมคือการนำวัฒนธรรมการทำงานที่มีแรงจูงใจสูงนี้ไปสู่ความสำเร็จในระดับใหม่การกำหนดมาตรฐานใหม่ของความเชี่ยวชาญและการสร้างคุณค่าที่มากขึ้นสำหรับลูกค้า