หน้าหลัก
ไดเร็กทอรีผลิตภัณฑ์
อะไหล่และอุปกรณ์เสริมรถยนต์และมอเตอร์ไซค์
อุปกรณ์และเครื่องมือซ่อมรถ
อุปกรณ์ทดสอบรถยนต์
SPVs AutoBOSS30
| คำสั่งซื้อขั้นต่ำ: | 1 บางส่วน |
|---|---|
| กำลังการผลิต: | 2000PCS/Month |
| แพคเพจการขนส่ง: | Carton Box |
| เงื่อนไขการชำระเงิน: | Western Union |
คำอธิบายสินค้า
ข้อมูลบริษัท
ที่อยู่:
Luohu District, Shenzhen, Guangdong, China
ประเภทของธุรกิจ:
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต, บริษัทการค้า
ขอบเขตธุรกิจ:
การขนส่ง
แนะนำบริษัท:
Qisheng electric cc technology, HK, Ltd.
เข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างเครื่องมือวิเคราะห์ไฟฟ้าอัตโนมัติเช่น x431, ระบบวินิจฉัยสตาร์ 2008 C3, BMW Original Tester g1, อินเตอร์เฟซการวินิจฉัย Renault Clip เครื่องสแกน GS500, เครื่องสแกน VAG405, เครื่องตั้งโปรแกรมปุ่ม t300 เครื่องตั้งโปรแกรมระบบย่อยอัตโนมัติ , Opel tech2, kwp2000 ECU flasher, edc16 ECU flasher, elm Compatible interfaces, ISO9141 และ kwp2000 Compatible Interface, VAG-PROG, สายเคเบิลวินิจฉัย VG-COM, Can kl USB, BMW carsoft 6.5 และ MB carsoft 7.4 ชุดเครื่องมือแก้ไขไมล์ (Tachopro) ขณะนี้เรากำลังผลิต VAG405, ms509, jp701, fr704 และรอคอยการสอบถามของคุณ
เรายังคงขยายขอบเขตการเข้าถึงไปทั่วโลกของเราต่อไปและในปัจจุบันมีบริษัทถึง 13 บริษัทครอบคลุมพื้นที่อเมริกาเหนือยุโรปอเมริกากลางและอเมริกาใต้และแอฟริกาเหนือภูมิภาคแอฟริกาใต้ เราได้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ของเราไปยังประเทศต่างๆมากกว่า 80 ประเทศแล้ว
เราได้สร้างแพลตฟอร์มบริการระดับโลกซึ่งช่วยให้เราทำงานร่วมกับลูกค้าได้อย่างใกล้ชิดและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้รวดเร็วยิ่งขึ้น เราได้จัดตั้งสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคไว้ 8 แห่งและมีสำนักงานสาขา 15 แห่งทั่วโลก ซึ่งจะช่วยเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและสนับสนุนการขยายตลาดในทุกประเทศ
เราได้สร้างเครือข่ายทั่วโลกที่มี
ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการแปลเป็นภาษาท้องถิ่นเพื่อให้ลูกค้าของเราใกล้ชิดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราเชื่อว่าเพื่อให้เข้าใจความต้องการของพวกเขาอย่างแท้จริงเราต้องพร้อมให้บริการพวกเขาในสถานที่ของพวกเขาเอง ด้วยวิธีนี้เราจึงสามารถมั่นใจได้เสมอว่าเราจะมอบเทคโนโลยีระดับโลกที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าของเราซึ่งปรับให้เหมาะสมกับความต้องการในท้องถิ่นของลูกค้าอย่างสมบูรณ์แบบ
เรามีเส้นทางการพัฒนาอาชีพคู่ให้กับพนักงาน พนักงานสามารถเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมสำหรับตนเองตามลักษณะและบรรลุแผนอาชีพของพวกเขาได้โดยการปรับปรุงความก้าวหน้าในการทำงานอย่างต่อเนื่อง
เราเน้นผลลัพธ์ในการบริหารผลการปฏิบัติงานและมุ่งมั่นที่จะสร้างกลไกที่มีแรงจูงใจและพัฒนาตนเอง การตั้งเป้าหมายการโค้ชการประเมินและการสื่อสารอย่างต่อเนื่องช่วยให้ผู้จัดการช่วยให้พนักงานปรับปรุงผลการปฏิบัติงานและความสามารถของพวกเขา
เข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างเครื่องมือวิเคราะห์ไฟฟ้าอัตโนมัติเช่น x431, ระบบวินิจฉัยสตาร์ 2008 C3, BMW Original Tester g1, อินเตอร์เฟซการวินิจฉัย Renault Clip เครื่องสแกน GS500, เครื่องสแกน VAG405, เครื่องตั้งโปรแกรมปุ่ม t300 เครื่องตั้งโปรแกรมระบบย่อยอัตโนมัติ , Opel tech2, kwp2000 ECU flasher, edc16 ECU flasher, elm Compatible interfaces, ISO9141 และ kwp2000 Compatible Interface, VAG-PROG, สายเคเบิลวินิจฉัย VG-COM, Can kl USB, BMW carsoft 6.5 และ MB carsoft 7.4 ชุดเครื่องมือแก้ไขไมล์ (Tachopro) ขณะนี้เรากำลังผลิต VAG405, ms509, jp701, fr704 และรอคอยการสอบถามของคุณ
เรายังคงขยายขอบเขตการเข้าถึงไปทั่วโลกของเราต่อไปและในปัจจุบันมีบริษัทถึง 13 บริษัทครอบคลุมพื้นที่อเมริกาเหนือยุโรปอเมริกากลางและอเมริกาใต้และแอฟริกาเหนือภูมิภาคแอฟริกาใต้ เราได้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ของเราไปยังประเทศต่างๆมากกว่า 80 ประเทศแล้ว
เราได้สร้างแพลตฟอร์มบริการระดับโลกซึ่งช่วยให้เราทำงานร่วมกับลูกค้าได้อย่างใกล้ชิดและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้รวดเร็วยิ่งขึ้น เราได้จัดตั้งสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคไว้ 8 แห่งและมีสำนักงานสาขา 15 แห่งทั่วโลก ซึ่งจะช่วยเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและสนับสนุนการขยายตลาดในทุกประเทศ
เราได้สร้างเครือข่ายทั่วโลกที่มี
ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการแปลเป็นภาษาท้องถิ่นเพื่อให้ลูกค้าของเราใกล้ชิดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราเชื่อว่าเพื่อให้เข้าใจความต้องการของพวกเขาอย่างแท้จริงเราต้องพร้อมให้บริการพวกเขาในสถานที่ของพวกเขาเอง ด้วยวิธีนี้เราจึงสามารถมั่นใจได้เสมอว่าเราจะมอบเทคโนโลยีระดับโลกที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าของเราซึ่งปรับให้เหมาะสมกับความต้องการในท้องถิ่นของลูกค้าอย่างสมบูรณ์แบบ
เรามีเส้นทางการพัฒนาอาชีพคู่ให้กับพนักงาน พนักงานสามารถเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมสำหรับตนเองตามลักษณะและบรรลุแผนอาชีพของพวกเขาได้โดยการปรับปรุงความก้าวหน้าในการทำงานอย่างต่อเนื่อง
เราเน้นผลลัพธ์ในการบริหารผลการปฏิบัติงานและมุ่งมั่นที่จะสร้างกลไกที่มีแรงจูงใจและพัฒนาตนเอง การตั้งเป้าหมายการโค้ชการประเมินและการสื่อสารอย่างต่อเนื่องช่วยให้ผู้จัดการช่วยให้พนักงานปรับปรุงผลการปฏิบัติงานและความสามารถของพวกเขา
