Suzhou Nanxin Electrical Machine Co., Ltd.

ซูโจวหนาน xin Electrical Machine Co. Ltd. เป็นบริษัทย่อยที่ลงทุนทั้งหมดโดย Changshu Jiangan Electrical Machine Manufacturing Co Ltd. ซึ่งเคยเป็นโรงงานไฟฟ้าในประเทศฉางชูก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1971 ซูโจวน . น . น . จิทีนีได้กลายเป็น บริษัทตั้งอยู่ที่เลขที่ 29 ถ . นานซ็องจ . ฉางชุนนิคมอุตสาหกรรมฉางชูจังหวัดเจียงซู โดยมีทุนจดทะเบียน 25 ล้านหยวน โดยมีความเชี่ยวชาญในการผลิตเครื่องไฟฟ้าคอมเพรสเซอร์น้ำยาทำความเย็นและมอเตอร์เครื่องล้างทำความสะอาด พื้นที่ 400 ตารางเมตรและพื้นที่อาคารคือ 55000 ตารางเมตร มีพนักงานมากกว่า 800 คนและมีช่างเทคนิคมืออาชีพมากกว่า 80 คน ปัจจุบัน NAND IN ได้ก่อตัว 1 เป็นมอเตอร์คอมเพรสเซอร์ความถี่คงที่ 1/30HP ถึง 1/2HP มอเตอร์คอมเพรสเซอร์ที่ติดตั้งในรถยนต์ DC, มอเตอร์คอมเพรสเซอร์ที่ติดตั้งในรถ DC, มอเตอร์คอมเพรสเซอร์แบบอินตัวแปรและมอเตอร์ล้าง , มอเตอร์หมุน , มอเตอร์เครื่องล้างเหรี่วตอัตโนมัติแบบเต็มกำลังตั้งแต่ 25W ถึง 180W NAND การผลิตต่อปีมีจำนวน 20 ล้านเครื่องและรายได้จากการขาย 600 ล้านหยวน NAND IN เป็นผู้จัดจำหน่ายระดับมืออาชีพของบริษัทผลิตคอมเพรสเซอร์ขนาดใหญ่และขนาดกลางทั้งในและต่างประเทศเช่น Chhong Huayi Jingzhou Huayi, Qianjiang Refrigo, เสฉวน Danfu Jiangsu Baixe, Arcelike, Wubao, Ningbo Lamo และอื่นๆ

NAND IN มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาเครื่องจักรไฟฟ้าและได้ก่อตั้งศูนย์เทคโนโลยีและวิศวกรรมเครื่องจักรกลไฟฟ้าขึ้น NAND IN ปี 2015 ได้รับการจัดอันดับให้เป็น Jiangsu High-tech Enterprise, Jiangsu Private Science and Technology Enterprise และได้รับสิทธิบัตรหลากหลายรุ่นสำหรับการใช้งานอเนกประสงค์

NAND IN ปฏิบัติตามนโยบายด้านคุณภาพของ "Innovation and Win-win" NAND XIN ได้ก่อตั้ง ISO9001: Quality Management svdin 2015 และ ISO14001: Environment Management System in 2015 และผลิตภัณฑ์ผ่านการรับรอง "CCC" การรับรอง "CBC" การจำกัด RoHS ของสหภาพยุโรปไปถึงการจำลอง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อดีที่ครอบคลุมของบริษัทเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์เทคนิคการผลิตการจัดการกระบวนการการควบคุมต้นทุนและการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ "Nixin" ได้รับการยกย่องอย่างสูงในอุตสาหกรรม

ในขณะที่การขยายขนาดการผลิตและการปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่องบริษัทยังเพิ่มความแข็งแกร่งในการจัดการประสิทธิภาพการทำงานภายในอีกด้วยทำให้พฤติกรรมขององค์กรเป็นมาตรฐานและส่งเสริมสถานการณ์ที่เป็นผลชนะระหว่างองค์กรและพนักงาน

NAND IN จะให้ความสนใจกับการพัฒนาทักษะความสามารถและแนะนำนักเรียนจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง ด้วยการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะนักศึกษาจะได้รับเลือกให้อยู่ในตำแหน่งบริหารจัดการที่หลากหลายเพื่อให้ได้มาซึ่งพรสวรรค์ของตนเอง ขณะเดียวกันด้วยการให้ความสนใจกับการพัฒนาทักษะการปฏิบัติงานของพนักงานการปลูกพักแรมและการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน