Quanzhou Honglai Trading Co., Ltd.

บริษัท Quzhou Hong Lai Trading Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 โดยมีความเชี่ยวชาญในบริษัทการค้าด้านการนำเข้าและส่งออก บริษัทส่วนใหญ่จะเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ : รองเท้าร่มเสื้อผ้าฮาร์ดแวร์เครื่องจักรกล วิศวกรรมเคมีและผลิตภัณฑ์ต่างๆส่วนใหญ่จะจำหน่ายให้กับ : มหาสมุทรแปซิฟิกมหาสมุทรอินเดียมหาสมุทรแอตแลนติกมหาสมุทรอาร์กติกเอเชีย ยุโรป , แอฟริกา , อเมริกาเหนือ , อเมริกาใต้ , โอเชียเนีย , พื้นที่ประเทศในทวีปแอนตาร์กติกา ในฐานะบริษัทเอกชนพร้อมกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องบริษัทต่างๆเริ่มเปิดตลาดการค้าและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของแนวโน้มตลาดเพื่อให้ลูกค้าของเราสามารถให้บริการที่มีคุณภาพดีขึ้นเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในตลาดระหว่างประเทศเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป Yongpanaofeng คือหลักการในการดำเนินงานของบริษัท ความก้าวหน้าความรับผิดชอบความกลมเกลียวการแบ่งปันคือคุณค่าของบริษัท บริษัทจะมีขนาดใหญ่ขึ้นและแข็งแกร่งขึ้นภายใต้อุตสาหกรรมที่มีอยู่เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันของแบรนด์และหลักขององค์กร

วัฒนธรรมองค์กร : ความซื่อสัตย์ความปฏิบัติคุณภาพสูงและยอดเยี่ยม !

ปรัชญาทางธุรกิจ : การแสวงหาความเป็นเลิศโดยไม่มีจุดจบพร้อมด้วยเวลาและการสร้างอนาคต !

แนวคิดคุณค่า : การแสวงหาคุณค่าเป็นจุดเริ่มต้นของงานของเราการสร้างคุณค่าคือพลังขับเคลื่อนชีวิต

ของเราการบรรลุคุณค่าคือการแสวงหานิรันดร์ของเรา ! ความปรารถนาของเจ้าของกิจการ : การไล่ล่าชีวิตไม่ใช่จุดหยุดพักที่สมบูรณ์เพราะยุคสมัยที่เก่าแก่รักการต่อสู้จะชนะ !

แรงจูงใจของผู้ประกอบการ : ด้วยรักที่จะทำธุรกิจด้วยหัวใจขอบคุณพระเจ้า !

วัตถุประสงค์ : ทรัพยากรลูกค้าที่ลึกซึ้งคืองานพื้นฐานการมีปฏิสัมพันธ์และความร่วมมือคืองานของเราการประหยัดต้นทุนการใช้ประโยชน์สูงสุด การบริการที่มีคุณภาพการพัฒนาด้วยเวลาคือการมุ่งเน้นในงานของเราชัยชนะคือผลลัพธ์ของงานของเรา

บริษัทสนับสนุนจิตวิญญาณของทีม การสร้างบริษัทที่มีการแข่งขันสูงที่สุดในกลุ่มร้านบูติคเป็นเป้าหมายร่วมของคนใน ในกระบวนการบรรลุเป้าหมายนี้ทุกคนต่างยึดมั่นต่อทีมความรับผิดชอบอย่างหนักพัฒนาศักยภาพและการทำงานอย่างหนักของตนและพยายามอยู่ในทีม " การนำห่านป่า " เพื่อความไว้วางใจซึ่งกันและกันให้ร่วมมือกันทำความเข้าใจด้าน IT อย่างถ่องแท้มุ่งมั่นเอาชนะการแข่งขันในตลาดที่ดุเดือดต่อสู้กับลมและคลื่นที่ซัดสาดเอาชนะความยากลำบากและสุดท้ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนาองค์กรและตระหนักถึงคุณค่าของชีวิต

นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องคือต้นกำเนิดและผลักดันพลังของการอยู่รอดและการพัฒนาขององค์กรเพื่อสร้างบริษัทบูติคที่มีศักยภาพในการแข่งขันสูงสุดต้องสร้างบรรยากาศที่เข้มแข็งของนวัตกรรมสนับสนุนนวัตกรรมของพนักงานนวัตกรรมเทคโนโลยีนวัตกรรมการจัดการนวัตกรรมของระบบสภาพแวดล้อมทางนวัตกรรมเสมอ นวัตกรรมในความล้มเหลวในการทำความเข้าใจความอดทนเพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนามากขึ้นเพื่อที่นวัตกรรมจะกลายเป็นคุณภาพจิตวิญญาณรูปแบบแฟชั่น

ตราบเท่าที่พวกเขาเต็มใจและสามารถทำงานหนักเพื่อองค์กรการมีส่วนร่วมในทางบวกคือความต้องการขององค์กรที่มีพรสวรรค์ ในการคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถสิ่งแรกที่ต้องพิจารณาคือทักษะความรู้ของบุคลากรและข้อกำหนดของงานเพื่อให้การผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกันอย่างดีที่สุดเพื่อเพิ่มความเชี่ยวชาญและความสามารถของพนักงานแต่ละคน แนวคิดคุณภาพ :

ข้อบกพร่องเป็นศูนย์มาตรฐานสูงข้อบกพร่องเป็นศูนย์ดีข้อบกพร่องเป็นความต้องการพื้นฐานของพนักงานขององค์กรแต่เป็นทัศนคติการทำงานพื้นฐานของพนักงานด้วย มาตรฐานระดับสูงคือสิ่งที่ต้องทำก่อน , ละเอียดคือข้อกำหนดพื้นฐาน , ข้อบกพร่องเป็นศูนย์คือเป้าหมายสูงสุด ทั้งสามส่วนนี้เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

เพื่อสร้างมูลค่าให้กับผู้ใช้เพื่อเอาชนะใจเพื่อนสำหรับองค์กร