หน้าหลัก การค้นพบซัพพลายเออร์ การรักษาความปลอดภัยและการป้องกัน การควบคุมเพลิง

ข้อต่อท่อ ผู้ผลิตและซัพพลายเออร์

ข้อต่อท่อ ทั้งหมด3ผู้ผลิตและซัพพลายเออร์พบกับผลิตภัณฑ์ 9

Jiangsu YiCheng Fluid Equipment Co., Ltd.

China Supplier - สมาชิกไดมอนด์อัตราจาก 2018

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

5.0
พื้นที่โรงงาน300
พื้นที่โรงงาน
จำนวนของพนักงาน6
จำนวนของพนักงาน
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต , บริษัทการค้า
ฟิตติ้งไฮดรอลิค , ฟิตติ้งท่อ , ฟิตติ้งท่อ , อะแดปเตอร์ท่อ , ข้อต่อท่อ
แบรนด์ของตัวเอง,ODM,OEM
ISO 9001, ISO 9000, TS16949
  • ท่อไฮดรอลิค Cone 24 องศาชนิดตัวเมียเมตริกสำหรับน้ำ
    US$0.3 / บางส่วน
    100 ชิ้น (MOQ)
  • สายยางแหวนชุบสังกะสีไฮดรอลิก YC-ColorLok แบบแบน
    US$0.1 / บางส่วน
    100 ชิ้น (MOQ)
  • ท่อไฮดรอลิค BSP สำหรับที่นั่งแบบแบนราบตัวเมีย 45 องศา
    US$0.3 / บางส่วน
    100 ชิ้น (MOQ)

NINGBO SAFEWELL INTERNATIONAL HOLDING CORP.

China Supplier - สมาชิกระดับโกลด์อัตราจาก 2014

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

4.0
พื้นที่โรงงาน1200
พื้นที่โรงงาน
จำนวนของพนักงาน52
จำนวนของพนักงาน
บริษัทการค้า
คลัตช์ , คลัตช์อัตโนมัติ , คลัตช์ชิ้นส่วนอัตโนมัติ , คู่มือแบริ่งการปล่อย , แบริ่งปลอกเปิด
ISO 9001, TS16949
Ningbo, Zhejiang
  • รถ Renault , Dacia, Opel : ท่อน้ำหล่อเย็น , หน้าแปลนน้ำยาระบายความร้อน , ท่อน้ำ , ท่อน้ำยาระบายความร้อน , 7700873948 8200713678 4418291 7700868810
    ต่อรองได้
    100 ชิ้น (MOQ)
  • Citroen, Peuget: ท่อน้ำยาระบายความร้อนท่อน้ำ , 1307lt, 1307 Nl. 1307 Nl. 1323 G8
    ต่อรองได้
    100 ชิ้น (MOQ)
  • สำหรับ Citroen, Peugeon: กรองอากาศสำรอง , ท่ออากาศเข้า , 9647507680 และ 9650712480
    ต่อรองได้
    100 ชิ้น (MOQ)

Yuyao Hokaili MFG Co., Ltd.

พื้นที่โรงงาน2000
พื้นที่โรงงาน
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต , บริษัทการค้า
ฟิตติ้งไฮดรอลิก , ชิ้นส่วนที่ผลิตโดยเครื่องจักร , ชิ้นส่วนที่ผลิตโดยเครื่องจักร , ฟิตติ้งท่อ , เพลาออก
ISO 9001, IATF16949, TS16949
Ningbo, Zhejiang
  • ฟิตติ้งไฮดรอลิคท่อ Jic สำหรับการเชื่อมต่อท่อสายยาง
    US$0.1 / บางส่วน
    100 ชิ้น (MOQ)
  • เฟอร์รู
    ต่อรองได้
    100 ชิ้น (MOQ)
  • หัว Bullhead ชนิดไฟกรวยตัวผู้เมตริก 24
    ต่อรองได้
    100 ชิ้น (MOQ)
รายการต่อหน้า: 10 | 30 | 50