หน้าหลัก การค้นพบซัพพลายเออร์ การรักษาความปลอดภัยและการป้องกัน การควบคุมเพลิง

ข้อต่อท่อ ผู้ผลิตและซัพพลายเออร์

ข้อต่อท่อ ทั้งหมด3ผู้ผลิตและซัพพลายเออร์พบกับผลิตภัณฑ์ 9

Tianjin Senpu Pipe Co., Ltd.

China Supplier - สมาชิกไดมอนด์อัตราจาก 2009

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

5.0
พื้นที่โรงงาน2000+
พื้นที่โรงงาน
จำนวนของพนักงาน67
จำนวนของพนักงาน
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต
ท่อ PE , ข้อต่อท่อ PE
ODM,OEM
ISO9001:2008, ISO14001: 2004, OHSAS18001: 2007
  • ตัวยึด HDPE / ข้อต่ออิเล็กทรอล PE Electroฟิวชั่น ที่มี Pipe Cross Tees แบบราคาต่ำ / HDPE
    US$1 / บางส่วน
    1 บางส่วน (MOQ)
  • อุปกรณ์เชื่อมต่อท่อแบบผสมผสานระหว่างสามทาง / ข้อต่อระบายความร้อน
    US$1 / บางส่วน
    1 บางส่วน (MOQ)
  • ข้อต่อท่อ HDPE E/F
    US$0.89 / บางส่วน
    1,000 ชิ้น (MOQ)

Jilin Songjiang Smart Joint Co., Ltd.

China Supplier - สมาชิกระดับโกลด์อัตราจาก 2011

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

4.0
พื้นที่โรงงาน2000+
พื้นที่โรงงาน
จำนวนของพนักงาน170
จำนวนของพนักงาน
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต , บริษัทการค้า
ข้อต่อ PE , ข้อต่อ HDPE , อุปกรณ์เชื่อมต่อ Electro-Fusion , เครื่องรวมไฟฟ้า , ฟิตติ้งพลาสติก
แบรนด์ของตัวเอง,ODM,OEM
ISO9001:2015, ISO45001:2016, ISO14001: 2004
  • ฟิตติ้งยกสูง PE100 Coupler PN 16
    US$0.2 / บางส่วน
    1 บางส่วน (MOQ)

Wuxi Pingsheng Science & Technology Co., Ltd.

China Supplier - สมาชิกไดมอนด์อัตราจาก 2017

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

5.0
Annual Revenue5.7 Mil
รายได้ประจำปี
พื้นที่โรงงาน2000+
พื้นที่โรงงาน
จำนวนของพนักงาน81
จำนวนของพนักงาน
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต
เครื่องดึงกระดาษแบบใช้สาย , เครื่องดึงกระดาษแบบใช้สาย / แบบเปียก , เครื่องดึงขึ้น / จ่าย - ลง , เครื่องดึงสายไฟแบบตรง , เครื่องทำลวดคาร์บอนต่ำ
แบรนด์ของตัวเอง,ODM,OEM
ISO9001:2008, ISO14001: 2004
  • ประเภทโอโทอุปกรณ์ดึงสายไฟ / พุลเลย์ผู้ผลิต / สายไฟเหล็ก เครื่องทำความร้อน
    ต่อรองได้
    1 เตรียมตัว (MOQ)
  • การเชื่อมต่อการเชื่อมต่อเครื่องสร้างลวด / เครื่องจักรก่อสร้างแบบลวด / การติดตั้งจุดอ้างการลดความเร็วเครื่องจักร
    ต่อรองได้
    1 เตรียมตัว (MOQ)
  • เครื่องดึงกระดาษแบบใช้สายสแตนเลสสตีล China
    ต่อรองได้
    1 เตรียมตัว (MOQ)
รายการต่อหน้า: 10 | 30 | 50