ไมโครไฟเบอร์ที่ดูดซับเหงื่อได้ดีโยคะร้อน ผ้าขนหนู
| ปริมาณการสั่งซื้อ: (ชิ้น) |
300-999 1,000-4,999 5,000-9,999 10,000+ |
|---|---|
| อ้างอิงราคา FOB: | US$8.5 US$8.2 US$8.1 US$7.95 |
| ปริมาณการสั่งซื้อ (ชิ้น) | อ้างอิงราคา FOB |
|---|---|
| 300-999 | US$8.5 |
| 1,000-4,999 | US$8.2 |
| 5,000-9,999 | US$8.1 |
| 10,000+ | US$7.95 |
| ท่าเรือ: | Shenzhen, China |
|---|---|
| กำลังการผลิต: | 20000PCS/Month |
| เงื่อนไขการชำระเงิน: | T/T, Western Union, PayPal |
รายการที่คล้ายกัน
กำลังโหลด...
คุณอาจชอบมัน
กำลังโหลด...
คำอธิบายสินค้า
ข้อมูลบริษัท
ที่อยู่:
No. 1 Block, Yingchun Street, Xincheng Yiqu, Dinghu District, Zhaoqing City, Zhaoqing, Guangdong, China
ประเภทของธุรกิจ:
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต
ขอบเขตธุรกิจ:
กระเป๋า เคส และกล่อง, ของเล่น, สินค้ากีฬาและสันทนาการ, สิ่งทอ, เครื่องแต่งกายและอุปกรณ์เสริม
การรับรองของระบบการจัดการ:
ISO 9001
แนะนำบริษัท:
Zhaoqing New Sen Tian Textile Co., Ltd ตั้งอยู่ในเมือง Zhaoqing เมือง Guangdong ซึ่งส่วนใหญ่จะทำงานในผ้าขนหนูทำความสะอาดไมโครไฟเบอร์ทุกชนิดที่ประณีตผ้าเช็ดโยคะหนังกลับไม้ถูพื้นผ้าเช็ดผมผ้าโทผ้าเช็ดผมผ้าขนหนูสำหรับเล่นกีฬา ผ้าขนหนูริมหาด , หมอนโยคะเป็นต้นผลิตภัณฑ์ของบริษัทจะถูกส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาญี่ปุ่นหลายประเทศและภูมิภาค
บริษัทมีวิสัยทัศน์ในระยะยาวความซื่อสัตย์รับผิดชอบต่อการปฏิบัติแนวคิดการพัฒนาร่วมกันการพัฒนาสาเหตุของบริษัท และผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทของชุมชนที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้แก่ผู้ใช้พนักงานผู้ถือหุ้นหุ้นส่วนและความเคารพต่อสังคมเพื่อความภาคภูมิใจและความมุ่งมั่นของตนเองยึดมั่นในแนวคิด " ผู้ใช้ต้องมาก่อน " จากการสร้างคุณค่าของผู้ใช้คุณค่าทางสังคมและยกระดับคุณค่าขององค์กร
ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความรุ่งเรืองของสังคมให้ความสนใจกับผลประโยชน์ของพนักงานเพื่อกระตุ้นศักยภาพของพนักงานในการสร้างมูลค่าให้สูงสุดแก่องค์กรภายใต้แนวคิดการแสวงหาคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพนักงานและพันธมิตรทั้งหมดที่จะเติบโตแบ่งปันคุณค่าของการเติบโต อย่าลืมชุมชนหรือนำโดยการยกตัวอย่างเพื่อส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมอย่างมีสุขภาพดี
บริษัทมีวิสัยทัศน์ในระยะยาวความซื่อสัตย์รับผิดชอบต่อการปฏิบัติแนวคิดการพัฒนาร่วมกันการพัฒนาสาเหตุของบริษัท และผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทของชุมชนที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้แก่ผู้ใช้พนักงานผู้ถือหุ้นหุ้นส่วนและความเคารพต่อสังคมเพื่อความภาคภูมิใจและความมุ่งมั่นของตนเองยึดมั่นในแนวคิด " ผู้ใช้ต้องมาก่อน " จากการสร้างคุณค่าของผู้ใช้คุณค่าทางสังคมและยกระดับคุณค่าขององค์กร
ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความรุ่งเรืองของสังคมให้ความสนใจกับผลประโยชน์ของพนักงานเพื่อกระตุ้นศักยภาพของพนักงานในการสร้างมูลค่าให้สูงสุดแก่องค์กรภายใต้แนวคิดการแสวงหาคุณค่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพนักงานและพันธมิตรทั้งหมดที่จะเติบโตแบ่งปันคุณค่าของการเติบโต อย่าลืมชุมชนหรือนำโดยการยกตัวอย่างเพื่อส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมอย่างมีสุขภาพดี
