• หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า
  • หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า
  • หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า
  • หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า
  • หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า
  • หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า

หมวกจลาจลแบบถอดออกได้พร้อมหมวกกระบังหน้า

วัสดุ: ใช้วัสดุ ABS สำหรับการบีบอัดในระดับสูงหนึ่งครั้ง
วัสดุหน้ากาก: PC แบบโปร่งใส
สี: ลายทหารสีเขียวดำ
น้ำหนัก: 1.5 กก
แพคเพจการขนส่ง: Carton
ข้อมูลจำเพาะ: 34*26.5*26.5cm

ติดต่อซัพพลายเออร์

ทัวร์เสมือนจริง 360°

สมาชิกไดมอนด์ อัตราจาก 2022

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

การจัดประเภท: 4.0/5
ผู้ผลิต / โรงงานและบริษัทผู้ค้า

ข้อมูลพื้นฐาน

ไม่ใช่ ของรุ่น
CROWN-RH02
เครื่องหมายการค้า
Chengan
ที่มา
Jiangsu, China
กำลังการผลิต
1000 Pieces/Day

คำอธิบายสินค้า

Detachable Riot Helmet with Visor Helmet
วัสดุ ใช้วัตถุดิบ ABS สำหรับการหล่อแบบฉีดแรงดันสูงหนึ่งครั้ง
วัสดุหน้ากาก PC แบบโปร่งใส
สี ลายทหารสีเขียวดำ
น้ำหนัก 1.5 กก
ความเข้ากันได้ ผลิตภัณฑ์นี้สามารถใช้งานร่วมกันได้เป็นอย่างดีและอาจทำให้เกิดหน้ากากกันน้ำมันได้ ในเวลาเดียวกัน
ข้อมูลจำเพาะและขนาด มีขนาดเดียวที่ใช้ได้กับทุกความต้องการ
ที่ครอบคอ ฝาครอบคอแบบถอดได้ทำจากวัสดุที่อ่อนนุ่ม
การผ่านของแสงของหน้ากาก ≥ 86.5
ความบิดเบี้ยวของแสงสูงสุดของหน้ากาก ≤ 4  

Detachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor HelmetDetachable Riot Helmet with Visor Helmet

ส่งข้อซักถามของคุณไปยังผู้ให้บริการนี้โดยตรง

*ของ:
*ถึง:
*ข้อความ:

โปรดป้อนตัวอักษรระหว่าง 20 ถึง 4000 ตัว

นี้ไม่ใช่สิ่งที่คุณตามหา? โพสต์คำขอการจัดซื้อตอนนี้

สิ่งที่คุณอาจจะชอบ

กลุ่มผลิตภัณฑ์

ติดต่อซัพพลายเออร์

ทัวร์เสมือนจริง 360°

สมาชิกไดมอนด์ อัตราจาก 2022

ซัพพลายเออร์ที่มีใบอนุญาตการทำธุรกิจ

การจัดประเภท: 4.0/5
ผู้ผลิต / โรงงานและบริษัทผู้ค้า
จำนวนของพนักงาน
50
ปีที่ก่อตั้ง
2010-06-23