คำอธิบายสินค้า
ข้อมูลบริษัท
ที่อยู่:
2nd Floor, Block 6, Pengtengda Industrial Park, Ronghua, Dalang Rd., Longhua Town, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, China
ประเภทของธุรกิจ:
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต, บริษัทการค้า, อื่นๆ
ขอบเขตธุรกิจ:
อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อการบริโภค
ผลิตภัณฑ์หลัก:
USB, การ์ดหน่วยความจำ , กรอบรูปดิจิตอล , Memory Stick
แนะนำบริษัท:
Donber มีความเชี่ยวชาญในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิตอลและอุปกรณ์จัดเก็บข้อมูลแบบพกพาในประเทศจีน โรงงานในเซินเจิ้นใช้อุปกรณ์การผลิตที่ทันสมัยและทันสมัย ทีมด้านเทคนิคที่อยู่เบื้องหลังสายการผลิตมีความเชี่ยวชาญสูงและบริษัทมีระบบการจัดการที่ครอบคลุม
ในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจแบบโลกาภิวัตน์และการแข่งขัน Donber ได้วางตำแหน่งตัวของตัวเองในฐานะ Forerunner ในภาคสนาม นวัตกรรมและคุณภาพของผลิตภัณฑ์และมาตรฐานการบริการที่สูงเป็นกุญแจสำคัญของบริษัทความสำเร็จในการพัฒนาแบรนด์ระดับเฟิร์สคลาส
ผลิตภัณฑ์ของดอนเบอร์ปฏิบัติตามกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาที่มีอยู่ทั่วไปทั้งหมดและบริษัทมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่
วัตถุประสงค์ของบริษัท :
ความพึงพอใจของลูกค้าการพัฒนาทุนมนุษย์การสร้างผลกำไรและการเติบโตขององค์กร
ความมุ่งมั่นของบริษัท :
นวัตกรรมและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
วัตถุประสงค์การบริหาร :
การประกันคุณภาพความเกี่ยวข้องกับลูกค้าความน่าเชื่อถือและความซื่อสัตย์
การบริหารจัดการผู้มีความสามารถ :
ความเชื่อในความสามารถของพนักงานทักษะและบุคลากรที่มีความสามารถ
รูปแบบการบริหารจัดการ :
ทัศนคติที่แน่วแน่ปฏิบัติได้แนวทางแบบเปิดกว้างต่อปัญหาและความกระตือรือร้นและความแข็งขัน
ในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจแบบโลกาภิวัตน์และการแข่งขัน Donber ได้วางตำแหน่งตัวของตัวเองในฐานะ Forerunner ในภาคสนาม นวัตกรรมและคุณภาพของผลิตภัณฑ์และมาตรฐานการบริการที่สูงเป็นกุญแจสำคัญของบริษัทความสำเร็จในการพัฒนาแบรนด์ระดับเฟิร์สคลาส
ผลิตภัณฑ์ของดอนเบอร์ปฏิบัติตามกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาที่มีอยู่ทั่วไปทั้งหมดและบริษัทมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่
วัตถุประสงค์ของบริษัท :
ความพึงพอใจของลูกค้าการพัฒนาทุนมนุษย์การสร้างผลกำไรและการเติบโตขององค์กร
ความมุ่งมั่นของบริษัท :
นวัตกรรมและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
วัตถุประสงค์การบริหาร :
การประกันคุณภาพความเกี่ยวข้องกับลูกค้าความน่าเชื่อถือและความซื่อสัตย์
การบริหารจัดการผู้มีความสามารถ :
ความเชื่อในความสามารถของพนักงานทักษะและบุคลากรที่มีความสามารถ
รูปแบบการบริหารจัดการ :
ทัศนคติที่แน่วแน่ปฏิบัติได้แนวทางแบบเปิดกว้างต่อปัญหาและความกระตือรือร้นและความแข็งขัน
