Shandong Baoshida Petroleum Equipment Co., Ltd.

บริษัทซันตง Baoshida Petroleum Equipment Manufacturing, Ltd., ก่อตั้งขึ้นในปี 2002 มีความเชี่ยวชาญในด้านการออกแบบและการพัฒนาเครื่องจักรปิโตรเลียมในกระบวนการผลิตการขายและบริการเพื่อการผสานรวมกิจการที่ใช้เทคโนโลยีสูง ตั้งอยู่ในเขตเศรษฐกิจเชิงนิเวศวิทยาที่มีประสิทธิภาพของประเทศใน Yellow River delta แหล่งกำเนิดของเขตน้ำมัน Sheng Li Field พร้อมด้วยบริการรับส่งที่สะดวกสบายตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ที่เหนือกว่าและภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่มั่งคั่งบริษัทของเราได้รับเงื่อนไขที่มีประโยชน์สำหรับการพัฒนา บริษัทมีพนักงานมากกว่า 200 คนซึ่งประกอบด้วยวิศวกรอาวุโส 10 คน , บุคลากรด้านเทคนิค 25 คน , วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า 68 คน พื้นที่ทั้งหมด 100000 ตารางเมตรผลิตเงินหยวนได้มากกว่า 1 ล้านหยวนส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาตะวันออกกลางเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แอฟริกาและประเทศสำคัญอื่นๆ ผลิตภัณฑ์ชั้นนำได้แก่ปั๊มบ่อน้ำมันสายเคเบิล ESP มอเตอร์ที่สามารถจมได้ก้านขุดหัวต่อไปหัวต่อกันสึกหรอ เพลามอเตอร์และเครื่องมือสำหรับดาวน์รูต่างๆกำลังกระจายตัวอยู่ทั่วตลาดในประเทศ

บริษัทดังกล่าวผ่านการรับรองมาตรฐานระบบ ISO 9001, ISO14001, ISO18000 สามครั้งผลิตภัณฑ์ชั้นนำดังกล่าวได้รับอนุญาตให้ใช้สถาบันปิโตรเลียมอเมริกัน (American Petroleum Institute - ตรา API) ปัจจุบันบริษัทมีรายการสิทธิบัตรระดับชาติ 36 รายการรวมถึงการวิจัยและพัฒนาปั๊มประหยัดพลังงานบุรองชั้นนำของบริษัทซึ่งได้รับรางวัลผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สำคัญของประเทศและระบบควบคุมอัจฉริยะได้รับการตรวจสอบของ National Information Industry Department บริษัทมีศูนย์พัฒนาเทคโนโลยีของเทศบาล Dongying Baoshida Petroleum Equipment Research นิดหนึ่งซึ่งช่วยให้บริษัทฯมีความร่วมมือในระยะยาวกับสถาบันวิทยาศาสตร์ของจีนมหาวิทยาลัยฉางประเทศซานตงและมหาวิทยาลัยปิโตรเลียมการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนด้านเทคนิค บริษัทได้รับการจัดอันดับให้เป็นบริษัทไฮเทคของมณฑลชานตงซึ่งเป็นบริษัทที่มีการเติบโตในปี 200 ของมณฑลฉางตงซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำที่มีการเติบโตมากที่สุดของเมืองตงที่มีจำนวน 10 บริษัทโดยมีหน่วยเป็นผู้อำนวยการสมาคมอุปกรณ์ปิโตรเลียมของชานตงเป็นอันดับหนึ่งของเมือง

นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทได้ยึดถือแนวคิดการบริหารจัดการ " มุ่งเน้นบุคลากร " เสมอนั่นคือ " บรรลุเป้าหมายความยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้น " ในฐานะวัฒนธรรมการบริหารองค์กรเพื่อแสวงหาความก้าวหน้าของพนักงานและการพัฒนาของบริษัทในฐานะที่เป็นกลยุทธ์การพัฒนาระยะยาวเพื่อสร้างองค์กรการเรียนรู้และองค์กรที่ประสานกลมกลืน กระตือรือร้นมุ่งมั่นในการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและปรับปรุงผลที่มีต่อการดำเนินการเป็นทีมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น