สิ่งทอเสื้อผ้า 65% ผ้าฝ้าย 35% ผ้าไนลอน ผ้าพิมพ์ลายเรียบสำหรับเด็ก
| US$2.78 | 1 เมตร (MOQ) |
ท่าเรือ:
Shanghai, China
แพคเพจการขนส่ง:
หมุน
เงื่อนไขการชำระเงิน:
L/C, T/T, D/P, Western Union, PayPal, Alipay
Huzhou Mizuda Dyeing Finishing and Printing Co., Ltd
Zhejiang, จีน
วันที่เข้าสู่ระบบล่าสุด:
Aug 23, 2025
ค้นหาผลิตภัณฑ์ที่คล้ายกัน
คำอธิบายสินค้า
ข้อมูลบริษัท
ที่อยู่:
Huzhou, Zhejiang, China
ประเภทของธุรกิจ:
ผู้ผลิต/โรงงานผลิต
ขอบเขตธุรกิจ:
ผ้าและสิ่งทอ, เครื่องแต่งกายและอุปกรณ์เสริม
การรับรองของระบบการจัดการ:
ISO 9001, ISO 14001
แนะนำบริษัท:
คุณคือใคร
·กลุ่ม MIZUDA ก่อตั้งเมื่อเดือนมิถุนายน 1993
·กลุ่ม MIZUDA ได้ปรับโฉมให้ทันสมัยและเส้นทางเดินใหม่ที่ถูกตัดแต่งอย่างต่อเนื่องด้วยจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก บริษัทได้เติบโตขึ้นเป็นกลุ่มบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ที่มีการปกป้องสิ่งแวดล้อมและการจัดการขยะเป็นส่วนสำคัญและการลงทุนทางการเงินและธุรกิจสุขภาพและการพักผ่อนโดยมีสองปีก
·ปัจจุบันมีพนักงาน 13 300 คนบริษัท 306 บริษัทบริษัท 16 บริษัทชั้น 1 หลัก ( รวมถึงบริษัทจดทะเบียน 1 บริษัทรหัสหุ้น : 002034 1) บริษัทย่อยรอง 284 บริษัท ( รวมถึงบริษัทสาขาในต่างประเทศ 6 บริษัทที่กระจายอยู่ในกัมพูชาออสเตรเลียและสิงคโปร์ )
·กลุ่มบริษัทมิโซอุดีแอลจะเน้นกลยุทธ์การกระจายความเสี่ยงเพื่อพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆผลิตสิ่งทอที่มีการปล่อยก๊าซคาร์บอนต่ำและการก่อสร้างอุตสาหกรรมพลังงานสีเขียวที่แข็งแกร่ง เป้าหมายของเราคือการสร้างชีวิตที่สวยงามขึ้นใหม่
ประวัติการพัฒนาของ Mizuda
บริษัทของเรานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการในหลายแง่มุมของคุณได้ เรายึดมั่นในหลักการบริหาร " คุณภาพต้องมาก่อนลูกค้าต้องมาก่อนและมีการให้เครดิต " นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทและพยายามอย่างดีที่สุดเสมอเพื่อตอบสนองความต้องการที่อาจเกิดขึ้นของลูกค้าของเรา บริษัทของเรายินดีที่จะร่วมมือกับบริษัทต่างๆทั่วโลกอย่างจริงใจเพื่อสร้างสถานการณ์ที่เป็นหนึ่งในสองฝ่ายของเราเนื่องจากแนวโน้มของโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจได้พัฒนาขึ้นโดยมีอำนาจที่ไม่อาจต้านทานได้
1993 - 06-18 ปีแห่งการเริ่มต้น
โครงการจุดเริ่มสำคัญของระยะเริ่มต้นโครงการ ( ระหว่าง 1993 - 2004 ปี ) คือการก่อตั้งโรงงาน Huzhou ไม่เป็นขุย ซึ่งถูกกำหนดลักษณะโดยการเข้าใจถึงโอกาสทางประวัติศาสตร์ในการปฏิรูปและเปิดกว้างการเติบโตอย่างรวดเร็วของการย้อมผ้าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการขยายตัวของทีมบุคลากรที่มีความสามารถอย่างต่อเนื่องตลอดจนการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแบบเป็นระบบและเป็นไปตามโปรแกรม
2004 การกระจาย
ความเสี่ยงจุดเริ่มต้นของการกระจายความเสี่ยงต่อ 2004 การเกิดความหลากหลายในการ 2014 แข่งขัน (EMIZUDA) ได้เพิ่มความแข็งแกร่งของเงินทุนอย่างมากการก่อตั้งบริษัทกลุ่มและการจัดงานสัมมนาเรื่อง " กลยุทธ์ระดับโลกที่กำลังดำเนินไป " เมื่อ MIZUDA เพิ่มความแข็งแกร่งของเงินทุนอย่างมากการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการส่งเสริมอย่างแข็งแกร่งและการยกระดับและการพัฒนาที่ดี
มิซาอุดีอาเป็นผู้นำนวัตกรรมใหม่ในช่วงปีที่ผ่านมาโดยตลอดทั้งสองฝ่ายได้ก้าวทันการพัฒนาและคว้าโอกาสในการพัฒนาที่สำคัญทั้งสองประการนี้คือการหยั่งรากลึกของการปฏิรูปและการปฏิรูปโครงสร้างทางเศรษฐกิจและนำเสนอแนวโน้มการพัฒนาใหม่ในแง่ของกลไกการพัฒนาอุตสาหกรรมและการก่อสร้างทางวัฒนธรรม 2015
·กลุ่ม MIZUDA ก่อตั้งเมื่อเดือนมิถุนายน 1993
·กลุ่ม MIZUDA ได้ปรับโฉมให้ทันสมัยและเส้นทางเดินใหม่ที่ถูกตัดแต่งอย่างต่อเนื่องด้วยจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก บริษัทได้เติบโตขึ้นเป็นกลุ่มบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ที่มีการปกป้องสิ่งแวดล้อมและการจัดการขยะเป็นส่วนสำคัญและการลงทุนทางการเงินและธุรกิจสุขภาพและการพักผ่อนโดยมีสองปีก
·ปัจจุบันมีพนักงาน 13 300 คนบริษัท 306 บริษัทบริษัท 16 บริษัทชั้น 1 หลัก ( รวมถึงบริษัทจดทะเบียน 1 บริษัทรหัสหุ้น : 002034 1) บริษัทย่อยรอง 284 บริษัท ( รวมถึงบริษัทสาขาในต่างประเทศ 6 บริษัทที่กระจายอยู่ในกัมพูชาออสเตรเลียและสิงคโปร์ )
·กลุ่มบริษัทมิโซอุดีแอลจะเน้นกลยุทธ์การกระจายความเสี่ยงเพื่อพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆผลิตสิ่งทอที่มีการปล่อยก๊าซคาร์บอนต่ำและการก่อสร้างอุตสาหกรรมพลังงานสีเขียวที่แข็งแกร่ง เป้าหมายของเราคือการสร้างชีวิตที่สวยงามขึ้นใหม่
ประวัติการพัฒนาของ Mizuda
บริษัทของเรานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการในหลายแง่มุมของคุณได้ เรายึดมั่นในหลักการบริหาร " คุณภาพต้องมาก่อนลูกค้าต้องมาก่อนและมีการให้เครดิต " นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทและพยายามอย่างดีที่สุดเสมอเพื่อตอบสนองความต้องการที่อาจเกิดขึ้นของลูกค้าของเรา บริษัทของเรายินดีที่จะร่วมมือกับบริษัทต่างๆทั่วโลกอย่างจริงใจเพื่อสร้างสถานการณ์ที่เป็นหนึ่งในสองฝ่ายของเราเนื่องจากแนวโน้มของโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจได้พัฒนาขึ้นโดยมีอำนาจที่ไม่อาจต้านทานได้
1993 - 06-18 ปีแห่งการเริ่มต้น
โครงการจุดเริ่มสำคัญของระยะเริ่มต้นโครงการ ( ระหว่าง 1993 - 2004 ปี ) คือการก่อตั้งโรงงาน Huzhou ไม่เป็นขุย ซึ่งถูกกำหนดลักษณะโดยการเข้าใจถึงโอกาสทางประวัติศาสตร์ในการปฏิรูปและเปิดกว้างการเติบโตอย่างรวดเร็วของการย้อมผ้าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการขยายตัวของทีมบุคลากรที่มีความสามารถอย่างต่อเนื่องตลอดจนการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแบบเป็นระบบและเป็นไปตามโปรแกรม
2004 การกระจาย
ความเสี่ยงจุดเริ่มต้นของการกระจายความเสี่ยงต่อ 2004 การเกิดความหลากหลายในการ 2014 แข่งขัน (EMIZUDA) ได้เพิ่มความแข็งแกร่งของเงินทุนอย่างมากการก่อตั้งบริษัทกลุ่มและการจัดงานสัมมนาเรื่อง " กลยุทธ์ระดับโลกที่กำลังดำเนินไป " เมื่อ MIZUDA เพิ่มความแข็งแกร่งของเงินทุนอย่างมากการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการส่งเสริมอย่างแข็งแกร่งและการยกระดับและการพัฒนาที่ดี
มิซาอุดีอาเป็นผู้นำนวัตกรรมใหม่ในช่วงปีที่ผ่านมาโดยตลอดทั้งสองฝ่ายได้ก้าวทันการพัฒนาและคว้าโอกาสในการพัฒนาที่สำคัญทั้งสองประการนี้คือการหยั่งรากลึกของการปฏิรูปและการปฏิรูปโครงสร้างทางเศรษฐกิจและนำเสนอแนวโน้มการพัฒนาใหม่ในแง่ของกลไกการพัฒนาอุตสาหกรรมและการก่อสร้างทางวัฒนธรรม 2015
ติดต่อผู้จำหน่ายรายนี้
